Comment YoupiJobs transforme le recrutement
Comment YoupiJobs transforme le recrutement
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Nous avons créé YoupiJobs afin de résoudre les problèmes que nous rencontrions lors du parcours de sélection.
Décrocher un poste, c’est souvent complexe. Durant notre passage à l’université, nous avons tous postulé à plus de 100 offres à chaque période de candidatures, consacrant de longues heures à identifier des offres adaptées à nos compétences, entrant à la main les données redondantes sur chaque plateforme. Nous essayions de maintenir une organisation à l’aide de feuilles Excel.
Suite à l’expérimentation de pratiquement tous les sites de recrutement, une chose est devenue évidente : le système était à revoir.
C’est pourquoi nous avons choisi d’abandonner nos études universitaires pour créer un outil innovant destiné à optimiser le recrutement des candidats.
Notre solution agit comme un accompagnateur complet d’optimisation des candidatures, vous assistant à chaque étape de votre parcours, de la découverte personnalisée d’opportunités à la candidature en un clic, en passant par le suivi efficace.
Nos résultats
Aujourd’hui, plus de deux millions de candidatures ont circulé via notre outil, et des dizaines de milliers d’utilisateurs ont accédé à le job parfait, épargnant collectivement plus youpijobs trouver un stage de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un commencement.
Notre engagement envers la confidentialité
En essence, nous demeurons connectés à nos racines. Nous sommes toujours, des curieux en quête de solutions, devenus porteurs de projets. Le respect de vos données reste au centre de nos préoccupations, et nous sommes convaincus que vous méritez une transparence totale.
Notre objectif chez notre équipe est de vous aider à être embauché. Nous savons que proposer une solution unique pour les candidats va optimiser la qualité des candidatures et faciliter les intégrations pour les sociétés.
Notre solution exploite vos préférences pour vous offrir des recommandations sur mesure, remplir automatiquement vos candidatures et vous mettre en contact avec des recruteurs intéressés. Cependant, vous avez notre garantie que vos informations ne sont pas cédées à des partenaires extérieurs.
En définitive, nous promettons une communication honnête et ouverts sur les informations utilisées et leur usage. Nous vous laissons le contrôle complet pour approuver si vous acceptez.
Améliorons ensemble le recrutement pour chacun.
Yohan E
Fondateur associé
Marie A
Fondatrice associée
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